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熊谷爲你奉上有價值的管道焊機資訊

熊谷公司的企业文化建设之路

返回列表 来源: 成都熊谷加世电器有限公司 发布日期: 2019.07.19

2009年我們通過《大學》等系列國學經典的學習,熊谷公司核心管理層經過深入研討,確立了以儒家文化爲核心的熊谷核心價值觀 自強不息、厚德載物以及使命和願景 , 明確了公司的目標,從此,熊谷公司的經營步入了健康發展的軌道。

熊谷公司

圖:熊谷公司讀書會

2012年我們有幸結緣稻盛經營哲學和實學,熊谷公司管理層先後學習了《活法》、《幹法》、《稻盛和夫的實學》、《經營爲什麼需要哲學》、阿米巴經營》、《經營十二條》、《敬天愛人》、《六項精進》、《稻盛和夫的成功方程式》、《在蕭條中飛躍的大智慧》 等經典著作。

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啓動了一系列的行動措施,如:啓動“每日精進”、制定《熊谷愛心基金管理辦法》、實施“孝順金”制度、實行全員經營利益分享、開辦“熊谷明志堂”、推行“阿米巴經營”、實行晨會制(“感恩三拜”)、徹底落實“光盤行動”、把成功方程式作爲公司崗位競聘的考評參考標準等等,逐步把稻盛哲學的核心內容融入到了熊谷企業文化及制度建設中。

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图:熊谷公司文化

特別是從2013年熊谷公司推行全員參與、透明經營的“阿米巴經營”模式以來,公司的經營體質得到了明顯提升,各級阿米巴長都具備了主人翁的經營意識,對公司度過2013-2015 年管道焊接設備的市場蕭條期起到了非常重要的作用。

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隨着中國新一輪管道工程建設項目的啓動,2017年熊谷公司又再次迎來了銷售業績快速增長的大好形勢。本次熊谷的銷售業績能夠快速增長,市場的復甦固然是一個重要的外部因素,但內因一定是與在前幾年經濟蕭條期熊谷全體員工的努力拼搏密不可分的,通過對《在蕭條中飛躍的大智慧》、《阿米巴經營》、《經營十二條》 的深入踐行,增強了我們經營團隊戰勝困難的信心和決心、熊谷公司的經營體質得到了增強,特別是管道自動焊機的研發成功,爲我們抓住管道自動焊機需求的增長機遇起到了決定性的作用。

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爲了更好地深化熊谷公司企業文化建設,2017年公司經營層對稻盛哲學展開了深入的學習研討,重新確立了熊谷的使命“在追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時,爲人類及社會的進步與發展做貢獻 ”,並制定了 新的《熊谷企業文化手冊》。

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圖:熊谷文化手冊

      近兩年來,熊谷公司全體員工一直利用晨會等時間認真學習《熊谷企業文化手冊》,相信只要我們始終堅守“自強不息、厚德載物 ”的核心價值觀、牢記“在追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時,爲人類及社會的進步與發展做貢獻”的使命,一定會推動熊谷公司得到長久穩定的健康發展,成爲每一名員工都能安心地託付自己未來的公司,進而更好地爲人類及社會的進步與發展做出貢獻。

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