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熊谷爲你奉上有價值的管道焊機資訊

熊谷公司企业文化建立十周年有感

返回列表 来源: 成都熊谷加世电器有限公司 发布日期: 2020.03.17

生命,是一樹花開,或安靜或熱烈,或寂寞或璀璨。心中若有桃花源,何處不是水雲間?即便當下疫情烏雲密佈,也覺春之嫵媚,風和日麗,鶯歌燕舞。人生任何美好的享受都有賴於一顆澄明的心,唯有內心富有充盈,方能從容抵抗世間所有的不安與躁動。

熊谷公司

人生如此,企業同然。熊谷公司成立二十又八載,如今萬紫芳菲燕雀飛翔!一路走來回首相望,曾經也有過“欲渡黃河冰塞川,將登太行雪滿山”的艱難,亦有過“停杯投箸不能食,拔劍四顧心茫然”的迷惘……

2009年,熊谷公司首次進行了企業文化的梳理,確定了熊谷公司的使命、願景、核心價值觀。有了使命,明確了公司存在的目的和意義;有了願景,明確了公司將來要“去到哪裏”,清晰了我們的發展藍圖及奮鬥的方向;有了核心價值觀,明確了我們要遵循的原則,才能始終保證堅持使命!有了使命、價值觀,決策時更簡單;有了願景、使命、核心價值觀,聚集了一羣願意爲共同願景而奮鬥的熊穀人!從此熊谷公司有了“魂”,猶如在廣袤的海洋裏有了燈塔,有了定海神針!

熊谷公司

2012年,機緣巧合公司引進稻盛經營哲學和實學,中高層管理人員每月兩次利用晚上時間閱讀並分享稻盛先生的系列書籍。自2012年6月21日管理層開始啓動“每日精進”(前身“每日一善”)線上活動並持續至今;不斷地磨練靈魂,提升心性,拓展經營並認真踐行稻盛哲學,重新定位我們的使命-“在追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時,爲人類及社會的進步與發展做貢獻”。推出經營利益分享、發放孝順金、設立愛心基金等多項重要舉措。各部門通過晨會等方式自行學習,不斷地潛移默化,稻盛經營哲學、阿米巴經營深入每個人的潛意識,思維方式發生了改變。

熊谷公司

2013-2015年熊谷公司處於低谷期,依然能夠泰然自若,充滿生生不息的希望,努力夯實內功,因爲我們深知真正不行的時候纔是開始,明白谷底纔是新的起點!有風有雨的日子,才承載了生命的厚重;有了風雨,才能舞出彩虹!

2018年,公司制訂了《熊谷經營哲學手冊》,進行了第三次熊谷企業文化變革。這猶如晨曦的高陽,讓熊谷充盈變得更富生機,跨着奔向夢想的良駒,颯沓如流星!亦如那無垠的蒼穹,讓熊谷展翅翱翔於天際!

人是唯一需要尋找意義的存在者。從工業文明到互聯網文明,人們對價值性產品的需求日漸加強。如果我們在功能性產品承載的基礎上創造出有某種價值性的產品;如果把我們的願景、使命、核心價值觀注入到我們的產品裏、服務裏,無疑我們熊谷焊機就被賦予了靈魂,無法被模仿,無法被超越!

投以木桃,報以瓊瑤。我們繼續秉承自強不息之精神,厚德載物之氣量,豐沛澤天的儲存,神州龍醒嘯九天,熊谷定將舒天昭暉,磅礴於世界!

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